Für München suchen wir ab Juli 2019 eine/n Mitarbeiter/in für das
Technische Projekt- und Produktmanagement (m/w)

TWAICE Mission ist es, zuverlässige, langlebige und nachhaltige Anwendungen von Li-Ionen Batterien zu ermöglichen. Obwohl das Batteriesystem die teuerste und wichtigste Komponente in einem Elektrofahrzeug ist, kann der Zustand sowie die verbleibende Lebensdauer aktuell nur schwer und ungenau bestimmt werden. Die Software von TWAICE ermö glicht es durch einen digitalen Zwilling, den Gesamtzustand von Lithium-Ionen-Batterien in Elektrofahrzeugen in Echtzeit präzise zu analysieren und ihre Lebensdauer vorherzusagen. Darüber hinaus kann durch die Optimierung technischer Parameter auf Basis der eigens entwickelten Software sogar eine erhebliche Lebensdauerverlängerung der Batterien erreicht werden.

Deine Aufgaben

  • – Du übernimmst das Projektmanagement bei Neukundenprojekten
  • – Du verantwortest Kundenprojekte und Produktimplementierung
  • – Du interagierst mit dem Kunden und Analyse der Kundenprobleme
  • – Außerdem erarbeitest Du Produktanforderungen mit dem Kunden
  • – Du übernimmst Strukturierung und Kommunikation der Kundenanforderungen

Dein Profil

  • – Du hast einen M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem
  • – Du hast erprobte Leadership- und Projektmanagementfähigkeiten
  • – Du besitzt Kenntnisse über Softwareentwicklung und Batteriemodellierung
  • – Dich macht gute Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch und Deutsch) aus
  • – Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI Orientierung
  • – Du hast die Fähigkeit, schnell, kooperativ und prozessorientiert in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen, die nicht vollständig zu diesem Profil passen.

Warum TWAICE

TWAICE ist ein schnell wachsendes Venture Capital finanziertes Start-up. Unsere unterschiedlichen persönlichen Hintergründe, Überzeugungen, Erfahrungen und Fähigkeiten helfen, eines der größten Probleme der Elektromobilität durch die Digitalisierung zu lösen.

  • – Ein kompetitives Gehalt und Beteiligung am Unternehmen
  • – Flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • – Eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents, Abendessen und Off-Sites
  • – Schönes Büro in München mit eigenen Parkplätzen
  • – Kostenloser Kaffee, Frühstück und subventioniertes Mittagessen in hochwertiger Kantine

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